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首批試點(diǎn)年內(nèi)啟動(dòng) 分類分層分階段謹(jǐn)慎推進(jìn)
《試點(diǎn)意見(jiàn)》規(guī)定了要分類、分層、分階段推進(jìn)員工持股試點(diǎn),體現(xiàn)出有關(guān)部門對(duì)員工持股問(wèn)題的高度慎重。,預(yù)計(jì)第一批員工持股試點(diǎn)名單會(huì)在今年年底確定。那些已經(jīng)試水員工持股,或者有基礎(chǔ)開(kāi)展的企業(yè)當(dāng)選可能性更大。
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首批不超20家 各省區(qū)市企業(yè)不參加試點(diǎn)
首批試點(diǎn)中央企子公司數(shù)量為10家,地方國(guó)企為5家到10家。央企二級(jí)以上及各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)一級(jí)企業(yè)暫不開(kāi)展員工持股試點(diǎn),以保證試點(diǎn)影響可控。
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單一員工持股比例不超1% 主要以貨幣出資
員工入股應(yīng)主要以貨幣出資,員工持股總量原則上不高于公司總股本的30%,單一員工持股比例原則上不高于總股本的1%。實(shí)施員工持股后,應(yīng)保證國(guó)有股東控股地位,其持股比例不得低于總股本的34%。
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轉(zhuǎn)讓股份鎖定期至少三年 防止短期減持套現(xiàn)
在公司公開(kāi)發(fā)行股份前已持股的員工,不得在公司首次公開(kāi)發(fā)行時(shí)轉(zhuǎn)讓股份,并應(yīng)承諾自上市之日起不少于36個(gè)月的鎖定期。鎖定期滿后,公司董事、高級(jí)管理人員每年可轉(zhuǎn)讓股份不得高于所持股份總數(shù)的25%。
評(píng)論
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國(guó)企為何要實(shí)施員工持股?
一是建立利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制。二是吸引和留住人才,保持核心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。三是進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)。
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哪些國(guó)企將率先試點(diǎn)?
祝波善告訴記者,市場(chǎng)化程度高的企業(yè)將更有可能成為試點(diǎn)企業(yè),如建筑業(yè)就會(huì)成為試點(diǎn)的重點(diǎn)行業(yè)之一。
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員工持股要嚴(yán)防國(guó)資流失
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的頂梁柱,是廣大人民分享改革紅利的重要途徑。國(guó)企產(chǎn)權(quán)改革不是搞私有化,員工持股也不能成為瓜分國(guó)有資產(chǎn)。
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國(guó)企員工持股不是“一持就靈”
“實(shí)行國(guó)企員工持股可以有效調(diào)動(dòng)員工積極性,但過(guò)去實(shí)行國(guó)企員工持股給過(guò)我們教訓(xùn),許多企業(yè)因擔(dān)憂國(guó)有資產(chǎn)流失而草草收?qǐng)??!敝袊?guó)企業(yè)研究院首席研究員李錦說(shuō)。
滾動(dòng)
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央企航司混改跑步前進(jìn) 三管齊下成為“標(biāo)配”
日前,南方航空全資子公司南航物流增資擴(kuò)股,引入8家投資者,預(yù)計(jì)共增資33.55億元。這也意味著,南航物流的混改工作,不會(huì)導(dǎo)致南航上市公司合并報(bào)表范圍發(fā)生變化,對(duì)南航當(dāng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也不會(huì)產(chǎn)生重大影響。
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國(guó)企員工持股涉及股市制度有待理順
8月18日,《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《試點(diǎn)意見(jiàn)》)終于由國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)外下發(fā)了,這意味著深化國(guó)企改革的相關(guān)措施又向前邁進(jìn)了一步。在員工持股鎖定期問(wèn)題上,修改滬深交易所上市規(guī)則,讓上市規(guī)則與《試點(diǎn)意見(jiàn)》達(dá)成統(tǒng)一。
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國(guó)資委審議混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)
國(guó)資委消息,1月12日,國(guó)資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張毅主持召開(kāi)國(guó)資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次全體會(huì)議,審議《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)外派監(jiān)事會(huì)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于混合所有制企業(yè)實(shí)行員工持股試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。
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進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革
前不久召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,推進(jìn)國(guó)企改革要奔著問(wèn)題去,以增強(qiáng)企業(yè)活力、提高效率為中心,提高國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力,建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的國(guó)有企業(yè),應(yīng)取消包括貸款在內(nèi)的一切優(yōu)惠,使之與各類所有制企業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰,進(jìn)一步破除各種形式的行政壟斷。
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競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)企不要求絕對(duì)控股 改革方案最早明年初出臺(tái)
《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從權(quán)威人士處獲悉,近期成立的國(guó)企改革調(diào)研組和國(guó)資委、財(cái)政部、發(fā)改委、人社部等進(jìn)行了多次討論研究,目前對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革頂層設(shè)計(jì)方案已基本達(dá)成共識(shí),最早將于2015年年初出臺(tái)。
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楚序平:發(fā)展混合所有制不能開(kāi)列“負(fù)面清單”
國(guó)資委研究中心主任楚序平27日在“大國(guó)大時(shí)代——中國(guó)經(jīng)濟(jì)報(bào)告會(huì)”十月談上表示,發(fā)展混合所有制與搞好國(guó)有企業(yè)是有機(jī)統(tǒng)一的,不能把二者割裂開(kāi)來(lái),不能為了混合而混合,更不能開(kāi)列一個(gè)所謂“負(fù)面清單”,導(dǎo)致國(guó)有經(jīng)濟(jì)的大規(guī)模退出。
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推進(jìn)“混改”,當(dāng)前需警惕三大問(wèn)題
針對(duì)公眾圍繞混合所有制所產(chǎn)生的疑問(wèn)和關(guān)心的話題,9月26日,《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》特邀三位業(yè)內(nèi)權(quán)威專家舉行座談,為改革建言獻(xiàn)策。這一輪對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)企推動(dòng)混合所有制改革,在公司治理層面有三個(gè)方面必須要加強(qiáng)。
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國(guó)企改革三類指導(dǎo)意見(jiàn)料近期發(fā)布 疑難問(wèn)題待解答
□本報(bào)實(shí)習(xí)記者 劉亮 中國(guó)證券報(bào)記者25日獲悉,國(guó)資委有望近期發(fā)布國(guó)有企業(yè)改革的三類框架型指導(dǎo)意見(jiàn),即混合所有制改革指導(dǎo)意見(jiàn)、組建國(guó)有資產(chǎn)投資公司指導(dǎo)意見(jiàn)、董事會(huì)三項(xiàng)職權(quán)改革指導(dǎo)意見(jiàn)。
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滬版國(guó)資改革鼓勵(lì)非公資本控股
《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從權(quán)威渠道獲悉,上海市市委市政府7日下午召開(kāi)“進(jìn)一步推進(jìn)上海國(guó)資改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的座談會(huì)”,公布并印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)本市國(guó)有企業(yè)積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的若干意見(jiàn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn))。
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滬版國(guó)資改革鼓勵(lì)非公資本控股 競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)試員工持股
《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從權(quán)威渠道獲悉,上海市市委市政府7日下午召開(kāi)“進(jìn)一步推進(jìn)上海國(guó)資改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的座談會(huì)”,公布并印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)本市國(guó)有企業(yè)積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的若干意見(jiàn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn))。
深度報(bào)道
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央企“巨無(wú)霸”啟示錄
2016-08-19 -
國(guó)企改革關(guān)鍵在激發(fā)活力
2016-08-19